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干部德评就该细考严究 X-YLo?|3  
湖南泸溪县创新干部考核方式，对公务员“德行”打分，除了会风会纪、工作作风方面违规会扣分，还对公务员不遵守社会公德进行扣分，随地吐痰、随意倾倒垃圾都是一次扣10分，也就是说5次随地吐痰年度考核就会不及格。日前2014年度“德分”成绩单出炉，520名县管干部中2人德分不合格被免职。（3月20日《广州日报》） JtXfF*{*_q  
干部德性行不行，要让群众来评一评。身为领导干部理应是群众的标杆，具有身正为范，学高为师的基本素养。俗话说：金杯银杯不如老百姓的口碑。因此，干部不论是在工作上还是在生活中，他们一举手、一投足都在被人时时刻刻关注和效仿。 d[>Kw  
大凡一个单位和部门的干部德行差，他这个单位和部门的下属德行也好不到哪里去。常言道：跟好学好，跟着叫花子学讨。作为干部不论在工作上，还是日常生活中，言行举止都应当模范遵循社会公德。从严格意义上讲，干部德行是做人做事的基本底线，德行不好的莫要说担任干部，就连做普通群众也要遭到别人唾弃。 a*-O@Es&  
德行不端的干部，在小节上的瑕疵，损坏了干部队伍的形象；在自身工作中，可能将自己的聪明才智用在歪门邪道上，损的是党和人民利益，得的是自己和小团体利益。这样的干部即便有才能，可能也是官场上的危险分子。我们党历来都坚持以德为先的标准选人、用人，坚持用好的作风选人，选作风好的人的选人用人标准。 B<!+M*G (  
笔者认为，干部随地吐痰、乱倒垃圾等这些看似小瑕疵，不拘小节的德行，但其影响却相当甚远。平时小恶性成习惯，今后可能就要惹祸端。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这是说：当管理者自身端正，作出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那未，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。 RIzZ fS  
由此，笔者认为，从这个层面上讲，对干部德行评价就该细考严究，对那些最基本的道德素养都不具备的干部，我们又怎能指望他们为党和人民成就大事业呢？不如把位置让给有德有能之人干番事业，让中国梦人民梦早日实现。 5-UB.R<  
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